ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СТОХАСТИЧЕСКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СЕТЬЮ

Аннотация

В работе рассмотрены техническую эффективность (эффективность функционирования) системы управления крупной корпоративной сетью с территориальным разнесением автономных сетевых сегментов. Критериями эффективности наиболее полно характеризуются возможности и качество функционирования сложных систем, то есть таких систем, которые способны выполнять заданные функции несколькими способами, хотя и с разным качеством. Относительно такой разновидности информационной системы, как информационно-вычислительная сеть, внимание обычно уделяется методам обеспечения высокого качества обслуживания, отвечает требованиям конкретных приложений. Конкретизируем показатели эффективности относительно большой корпоративной информационно-вычислительной сети с большим территориальным разносом, множеством сетевых сегментов с различными физическими принципами, инфраструктурой и средами обмена данными. Среды функционирования сегментов могут быть разнородными, а коммутационные линии - кабельными, оптоволоконными, инфракрасными, оптическими или электромагнитными. Рассмотрены количественные показатели эффективности системы управления и ее влияние на эффективность корпоративной информационно-вычислительной сети как сложной технической системы. Показано, что изменения состояний системы управления сетью являются случайными или детерминированными. Случайные изменения могут быть вызваны действием внешних и внутренних факторов, детерминированы - действиями человека, принимающего решения, например, администратора сети. Разработана математическая модель системы управления сетью. Рассмотрена модель с состояниями нормальной работоспособности, с перегрузкой сети, с временной или полным отказом элементов. Процесс изменения состояний представлен случайным процессом с дискретной множеством значений, то есть цепью Маркова. Выведен выражение для условного критерия эффективности системы управления сетью.